Al-Qur`an

Monday, October 01, 2007

Tujuan..tujuan..tujuan

Hari ini kuliah pelatihan..a.k.a (training) bahasa populernya. Kali ini kita sudah ditugaskan untuk merancang suatu pelatihan bagi target sasaran kita..Dengan ter\ori experiental learning dari David Kolb..Dimana tahapannya terbagi atas 4 dan sampai 2 minggu pertemuan ini kita sudah sampai pada CE (CONCRETE EXPERIENCE) dan RO (Reflecting Observation..Pada tahap 1 kita diminta untuk membuat sebuah kegiatan dimana kalau bisa peserta merasakannya sendiri sehingga dapat menggali insight darinya..didalamnya dapat berbentuk simulasi, roleplay. demonstrasi atau studi kasus apa aja deh yang kira-kira cocok dengan TUJUAN pelatihanmu..Tahap 2 RO hanya pada tahap ini kita adalah orang yang udah menerima jadi "hasil rancangan"dari dosen-dosen...Yang jelas dari presentasi 4 kelompok teman-teman saya..baik tentang kepemimpinan, empati, kerjasama, atau manajemen keuangan...(dan ini masih harus diperbaiki karena tidak mencakup unsur psikologis) jadi saran dosen kenapa tidak bertujuan untuk mengubah skala prioritas seseorang..bukan manajemen (karena ini ruang lingkup anak FE y)..
Yang jelas inti dari presentasi teman-teman tadi kebanyakan bermasalah dengan tujuan, dan tujuan itu sangat mempengaruhi rancangan pelatihan seseorang..baik bentuk materi yang akan diberikan maupun contentnya..Begitu pentingnya tujuan itu..sehingga saya ber[ikir dan merenung apakah tujuan hidup saya sudah benar dan diatu dengan baik..Hal yang sepertinya sederhana tetapi sebenarnya lebih dari itu itu hal yang apabila dihierarkikan tingkatannya mungkin berada pada tingkatan paling atas yang akhirnya menurun..menurun dan membentuk kehidupan kita dan cara kita menghadapi hidup..Mudah-mudahan bermanfaat ibroh yang didapatkan hari ini..

No comments: